本プログラムは改善と評価を繰り返すことで、社会的なニーズに即したプログラムの構築を目指します。

改善・評価のフロー

女子学生に対するアンケート調査

「１年でどのようにキャリアアップしたか？」、目標に対する達成度を問うこととあわせ、キャリアアップに向けた次年度の目標を設定させます。

卒業生に対するアンケート調査

在学中に受けた本学の教育、就業支援についての評価にあわせ、女性技術者として望ましき教育について、また再チャレンジ支援に関する要望について調査を実施します。

外部評価委員による評価

女子学生、卒業生へのアンケート調査を踏まえて次年度の計画原案を作成し、それに対して外部評価委員(第一線で活躍する経営者、技術者)による評価を実施します。評価結果に基づき、計画案の改善を実施して、具体的な実施計画を作成・実行します。